Was ist ein Automotive® SPICE Assessment?

SPICE steht für System Process Improvement and Capability DEtermination.
Es basiert auf einer internationalen Norm (der ISO/IEC 330xx-Serie).

Automotive SPICE® Assessments bewerten die Fähigkeit („Capability“) von Entwicklungsprozessen.
Offizielle Automotive SPICE® Assessments dürfen ausschließlich von intacs-zertifizierten Competent oder Principal Assessoren geleitet werden. (siehe auch: wie wird man zertifizierter Assessor?)

Typischerweise werden Automotive SPICE® Assessments:

  • von Kunden bei ihren Lieferanten angefordert, um zu bewerten, wie systematisch der Lieferant arbeitet (Capability Determination)
  • intern von Organisationen initiiert, um eigene Verbesserungsprogramme zu starten (System Process Improvement)

Wie wird ein Automotive SPICE® Assessment durchgeführt?

Ein Assessment wird von einem Assessorenteam (mindestens zwei zertifizierte Assessoren) durchgeführt und umfasst in der Regel folgende Schritte:

  • Planung
    • Detaillierte Definition von Zielen und Umfang des Assessments
    • Erstellung des Assessmentplans und Zeitplans
    • Vorbereitung der Interviews und des Kick-off-Meetings
    • Auswahl von Beispielprojekten und Prozessdokumenten
  • Dokumentenprüfung
    • Das Assessorenteam erhält die ausgewählten Beispiel-Dokumente pro Prozessbereich vor Beginn der Interviews
    • Prüfung der bereitgestellten Dokumente durch das Assessorenteam
      Hinweis: Werden vor den Vor-Ort-Interviews keine Dokumente bereitgestellt, reduziert sich der Vorbereitungsaufwand. Allerdings wird dann während der Interviews mehr Zeit benötigt, um die Dokumente zu analysieren.
  • Kick-off-Meeting
    • Briefing des Assessorenteams gemeinsam mit dem Lead Assessor
    • Kurze Vorstellung der bewerteten Organisation und des Projekts
    • Präsentation des Assessment-Zeitplans
  • Interviews
    • Die definierten Prozesse werden gemäß Zeitplan bewertet.
  • Konsolidierung und Team-Feedback
    • Finale Abstimmung der Bewertung im Assessorenteam
    • Erstes Feedback an alle Beteiligten Klärung offener Fragen
    • ggf. Bewertung zusätzlicher Nachweise
  • Assessmentbericht
    • Die Ergebnisse werden in einem Bericht zusammengefasst
    • Übergabe des Berichts an den Auftraggeber

Wie können wir als Process Fellows unterstützen?

Wir verfügen über mehrere intacs®-zertifizierte Assessoren (siehe auch „Über uns“). Wir können folgende Rollen übernehmen:

  • Lead Assessor
  • Co-Assessor
  • beide Rollen in Kombination

Sie sind an einem Assessment interessiert? 

Nutzen Sie unser Assessment-Anfrageformular oder kontaktieren Sie uns über:

Telefon: +49 9194 3719957 
EMail: ​office@processfellows.de

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